wie z.B. Coachings oder Beratungen. Besonders hervorheben möchte ich eine Qualifikation für junge Führungskräfte bzw. Führungskräfte, die gerade in eine Führungssituation gekommen sind oder in absehbarer Zeit kommen werden. Diese individuell auf den Flughafen Hamburg zugeschnittene modulweise Qualifikation läuft über 12 Monate. Schon seit über 10 Jahren führt relations diese Qualifikation für den Flughafen Hamburg durch. Gemeinsam mit dem Geschäftsführer Herrn Roy Datschewsky passe ich die Maßnahme immer wieder den aktuellen Erfordernissen an. Digitalisierung, kollegiale Beratung, bereichsübergreifendes Denken und agile Arbeitsmethoden bilden einen perfekten Mix, um die Führungskräfte bei ihrer herausfordernden Arbeit zu unterstützen, aber auch um firmeninterne Netzwerke zu knüpfen. Ich fühle mich als Kundin stets wahrgenommen und in allen Personalentwicklungssituation kompetent beraten und unterstützt.