MAGAZIN #Change Management
Zugehörigkeit in Teams neu denken
Wir fragen uns: Was hat Heimat und Zugehörigkeit mit Agilität und Tribe zu tun? Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich über viele Jahre an einen Führungsstil gewöhnt – und sollen plötzlich kreativ sein und unabhängig von Budget und Regularien etwas konzipieren? Auf einmal wird auch von einer positiven Fehlerkultur gesprochen? Das ist definitiv kein leichter Schritt, für nicht wenige fühlt es sich an, als….
6. März 2020
