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Wie funktioniert Führungskräfte-Entwicklung heute?

Informationsnachmittag *Termin: 16.07.2025 *Präsenz in Hamburg

Wie funktioniert Führungskräfte-Entwicklung heute?

Informationsnachmittag *Termin: 16.07.2025 *Präsenz in Hamburg

Informationsnachmittag
mit Einblick in unsere Coaching-Praxis

Sie interessieren sich für ein Führungskräfte Coaching und möchten gerne mehr über die Inhalte, den Aufbau und den Ansatz unserer Führungskräfte Coachings erfahren?

Wir laden Sie herzlich ein zu unserem kostenlosen Informationsnachmittag – in unseren schönen Räumlichkeiten am Baumwall im Ruby Hans CoWorking Space, nahe den Landungsbrücken.

Coaching-Berater:innen von relations GmbH Hamburg zeigen einen Einblick in ihre Coaching-Praxis. Mit Fokus auf diese Fragestellungen:

  • Was kann ein Führungskräfte-Coaching bewirken?

  • Was sind die wichtigsten Entscheidungskriterien für ein effizientes Führungskräfte-Coaching?

Freuen Sie sich auf 2 entspannte Stunden – gespickt mit wertvollem Praxis-Wissen zur Frage: Wie funktioniert moderne Führungskräfteentwicklung heute?

Termin: Präsenz in Hamburg am 16.07.2025 – 16.00 bis 18.00 Uhr

Anmeldung Informationsnachmittag Führungskräfte Coaching HEUTE

Inhalte des Informationsnachmittages

Was sind häufige Fragen bei Coaching von Führungskräften?

Aus unserer Coaching-Praxis:

  • Wie erweitere ich meine Führungskompetenz?
  • Was sind gute Ziele?
  • Wie fülle ich meine Rolle als Führungskraft gut aus?
  • Wie kläre ich Konflikte?
Skizze in rot mit 2 Personen - mit gehobenen Armen
3 Führungskräfte am Informationsboard

Wer ist die Zielgruppe?

Unser Informationsnachmittag eignet sich besonders für Führungskräfte, die ihre Führungsrolle weiterentwickeln und ausbauen möchten, insbesondere für:

  • Führungskräfte – in allen Rollen und Funktionen
  • Mitarbeitende, die eine neue Führungsrolle ausfüllen,
  • Führungskräfte und Mitarbeitende, die mit dem Thema Führungskräfte Coaching zu tun haben.
  • Personalentwickler:innen, die sich einen gut sortierten und informativen Praxiseindruck zum Thema Führungskräfte Coaching verschaffen möchten.

Auf einen Blick

Kostenloser Informationsnachmittag: Wie funktioniert Führungskräfte-Entwicklung heute? 

Anmeldung

Wir bitten um eine Anmeldung – bis spätestens 10. Juli 2025 – per Mail.

Ort – in Präsenz am 16.07.2025 – 16.00 bis 18.00 Uhr

relations GmbH
Change Management Hamburg
Steinhöft 9
20459 Hamburg

Telefon: 040 3609968-0
Mail: info@relations-hamburg.de

Hier erfahren Sie mehr zu unseren Führungskräfte-Coaches bei relations GmbH

Anmeldung Informationsnachmittag Führungskräfte Coaching HEUTE
Mikrofon zwischen zwei schwarzen Hockern

FAQ Führungskräfte Coaching

  • Was ist Führungskräfte Coaching?

Ein professionelles Führungskräfte-Coaching hilft Führungskräften, ihre Fähigkeiten in der Führung von Mitarbeitenden zu erkennen sowie auszubauen und zu verbessern. 

  • Worin unterstützt Coaching Führungskräfte?

Im Führungskräfte-Coaching geht es zu Beginn besonders um die Formulierung der wichtigsten Führungs-Ziele? In der Praxis prüfen wir, ob die gesetzten Ziele derzeit effektiv erreicht werden oder ob es noch hilfreichere Wege gibt.

Ein Führungskräfte Coaching unterstützt Führungskräfte, ihre bereits vorhandenen Fähigkeiten zu stärken und ihre Schwächen zu verbessern. Daraus entsteht eine gezielte Persönlichkeits- und Führungskräfte-Entwicklung. 

  • Worauf kommt es beim Führungskräfte Coaching an?
Ein effektives Führungskräfte-Coaching unterstützt Führungskräfte darin, ihre Ziele zu erreichen und schwierige Situationen im Führungsalltag zu meistern.
 

Besonders wichtig ist, dass die Führungskraft ein authentisches, wirksames Führungsverständnis in sich selbst entwickelt und danach handelt. 

 
Dazu gehört:
  • eigene Stärken und Entwicklungspotenzial finden:
    Ein Führungskräfte-Coaching hilft, eigene individuelle Stärken zu sehen und die sich daraus ergebenen Entwicklungspotenziale bestmöglich zu nutzen. 
     
  • seinen authentischen Führungsstil entwickeln:
    Nicht jeder Führungsstil passt zu jedem Team. Im Führungskräfte-Coaching gilt es, die eigene Führungspersönlichkeit mit den Bedürfnissen im Team zu verbinden. Braucht es Anpassungen im Führungsstil? 
     
  • die Kommunikation verbessern:
    Damit ein Team gut arbeiten kann, ist eine wertschätzende und transparente Kommunikation elementar.
     
    Das Führungskräfte Coaching bei relations GmbH achtet besonders auf die Förderung von wichtigen Kommunikationsfähigkeiten, wie zum Beispiel effektiv und transparent zu kommunizieren, Feedback zu geben und Konflikte konstruktiv zu lösen. 
     
  • die Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation zu verbessern:

    Herrscht dicke Luft im Team, kann sich daraus eine schwindende Motivation entwickeln. Im Führungskräfte-Coaching erfahren Führungskräfte, mit welchen Methoden sie ein positives Arbeitsklima im Team schaffen können und so die Motivation der Mitarbeiter:innen auf natürliche Weise ansteigt. 

     
  • Veränderungsprozessen souverän begegnen:
    Führungskräfte der heutigen Zeit müssen sich ständig Veränderungsprozessen im Umfeld anpassen.
     
    Ein Führungskräfte Coaching gibt Führungskräften Methoden und Techniken an die Hand, wie sie moderne Herausforderungen und Veränderungen im Unternehmen konstruktiv bewältigen.
     

Ein Führungskräfte Coaching ist eine wirksame Maßnahme für Führungskräfte, sich im Rahmen ihrer Führungsrolle zu finden, zu stärken und zu entwickeln.

UM ERFOLGREICH ZU WERDEN, MUSS MAN SEINE FEHLERQUOTE VERDOPPELN.

Thomas Watson

Anmeldung Informationsnachmittag Führungskräfte Coaching HEUTE