relations GmbH bietet Vorständen und Geschäftsleitungen Beratung für die Planung und Umsetzung von Change Management Maßnahmen.
Vorstandsberatung im
Change Management
relations GmbH bietet Vorständen und Geschäftsleitungen Beratung zur Planung und Umsetzung von Change Management Maßnahmen.
Ob Veränderungen in Organisationen zuverlässig langfristig gelingen, hängt in besonderem Maße auch davon ab, wie erfolgreich sich Vorstand und Geschäftsführung auf eine geplante Veränderung vorbereiten.
Unser Berater Team von relations GmbH aus Hamburg kennt die wichtigsten Hürden und Aufgaben bei Change Vorhaben in großen und mittelständischen Organisationen.
Aus über 20 Jahren Vorstandsberatung wissen wir:
Gibt es für ein Change Vorhaben zu wenig Unterstützung in der Organisation, sind Veränderungsprojekte nur schwer umsetzbar. Ein gut vorbereiteter Vorstand stellt von Anfang an die richtigen Weichen für ein erfolgreiches Change Management.
Wir beraten Sie individuell, wie Sie ein Veränderungsvorhaben optimal planen und im Anschluss einen Change verlässlich und gut steuern. Rufen Sie uns gern unter der Telefonnummer +49 40 3609968-0 an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Change Anfrage.
In diesen Zeiten sind Organisationen in immer schnelleren Abständen aufgerufen, sich dem digitalen Wandel anzupassen. Lange funktionierende Geschäftsmodelle sind von heute auf morgen durch die Digitalisierung überholt und Vorstände zur ständigen Veränderungsplanung aufgerufen.
Damit Vorstände in Veränderungsphasen die richtigen Schritte einleiten,
braucht es verlässliche Experten, die aus langjähriger Praxis die besten Methoden für erfolgreich implementierte
Change Prozesse kennen.
relations GmbH berät Vorstände, wie Stolpersteine im Change zu vermeiden sind und wie die vom Change betroffenen Führungskräfte optimal in den Veränderungsprozess einbezogen werden. Denn besonders an dieser Stelle gibt es aus unserer Erfahrung oft Verbesserungs-potential.
Erfolgreicher Change bindet besonders die operative Managementebene ein, um wertvollen Input über Kunden, Märkte und interne Abläufe zu erfahren. So kann ein Change sich gut entfalten, ohne dass sich durch Widerstände verursachter Sand im Getriebe störend ausbreiten kann.
Eine klare Orientierung, an welchem Punkt sich wer im Change Prozess befindet, schafft Transparenz und verstärkt ein gutes Miteinander aller Change Beteiligten. Vorstand und Geschäftsleitung müssen den Kurs für den Wandel klar und eindeutig transportieren können, damit eine Veränderung gut funktioniert.
Das Warum gut zu vermitteln, ist eine Kernaufgabe des Vorstands im Change. Nur wenn alle den Sinn einer Change Maßnahme wirklich verstehen, kann Widerstand in Verständnis und Konsensbereitschaft münden.
Vorstände brauchen für ein Change Vorhaben nicht nur Empathie, Neugier und Konfliktbereitschaft, sondern auch eine große Portion Entschiedenheit, die Gewissheit, den eingeschlagenen Weg für einen gelingenden Change Prozess mit aller Kraft voranzutreiben. Dazu kann auch gehören, unbequeme Entscheidungen sensibel, aber auch klar durchzusetzen.
Vorstandsarbeit ist geprägt von hoher Verantwortung – häufig getragen von mehreren Schultern, auf denen ganz individuelle Köpfe sitzen. Besonders bei Veränderungsprozessen ist daher ein gutes Miteinander unter Vorstandsmitgliedern ein wichtiger Erfolgsgarant.
relations GmbH kennt sich gut aus in der Change Management Beratung für Vorstände.
Über 20 Jahre Erfahrung in der Change Moderation haben uns gezeigt, an welchen Stellen wir die Vorstandsarbeit bei Veränderungsprozessen stärken können. Wir unterstützen Sie in der Entwicklung einer flexiblen modernen Kommunikation. Das Ergebnis ist eine stabile und gut vernetzte Vorstandsarbeit, die souverän und konstant durch Veränderungsphasen führt.
Willkommen bei relations GmbH! Wir freuen uns auf Ihre Anfrage für ein kostenloses Erstgespräch.
Unsere Experten beraten Vorstände in Organisationen in vielfältiger Art und Weise. Jede Beratung ist dabei so individuell wie die Organisation im Change.
Lesen Sie in unserem MAGAZIN mehr über unsere Praxiserfahrungen in der Change Beratung
Wir bieten Ihnen neben unserer persönlichen Beratung auch Seminare & Coachings für Change Management. Informieren Sie sich hier, wenn Sie fundiertes Change Wissen und Praxisübungen für Führungskräfte und Teams suchen.
