Unser Magazin erzählt von unserer Arbeit im Change Management und von unserer Begeisterung für Veränderungen. Erfahren Sie, was Change Management für Organisationen in Veränderungsprozessen bedeutet und vor allem wie sich eine Change Situation in der Praxis gut gestalten lässt. Viel Freude beim Lesen!
Führungskräfteentwicklung 5.0
Wir brauchen dringend Führungskräfteentwicklung! So erreicht uns oft der Ruf nach Unterstützung für die überlastete Führungsetage. Wir klären dann zunächst, was genau es braucht, damit Führungskräfte von unserer Beratung profitieren.
Timm Schröder übernimmt alleinige Geschäftsführung bei relations GmbH
Mission completed: Seit Sommer 2026 ist Timm Schröder alleiniger Geschäftsführer der relations GmbH. Was sich auf den ersten Blick nach einer Veränderung in der Unternehmensstruktur anhört, ist vor allem eines:
Moderne Führung beginnt mit einem gemeinsamen Verständnis – Interview mit Dr. David Großmann und Timm Schröder
Dr. David Großmann im Gespräch mit Timm Schröder: Warum starke Führung mit einem gemeinsamen Verständnis beginnt – und wie sie in Zeiten von KI und Wandel wirklich wirkt.
Studie zur Selbstwirksamkeit in Organisationen
Veränderung ist längst Dauerzustand in Organisationen. Neue Strategien, neue Tools, neue Strukturen – und mittendrin: Menschen, die das alles tragen.
relations Werkstudentin Lisa Halassy untersucht in ihrer aktuellen Studie, wie
Wie stehen wir zur KI? Interview mit Timm Schröder
relations GmbH begleitet Unternehmen bei Veränderungsprozessen und immer häufiger bei KI Einführungen – im Rahmen von Change Management. Im Interview gibt Timm Schröder, Geschäftsführer von relations GmbH, eine kurze Einschätzung
relations GmbH verstärkt Geschäftsführung und stellt sich digital zukunftsorientiert auf
Seit 1. September 2025 verstärkt sich die Geschäftsführung von relations GmbH mit Timm Schröder. Gemeinsam mit Thomas Leschig, bilden jetzt zwei starke Leader in der Organisationsentwicklung die Spitze der Hamburger
KI jetzt in Unternehmen einsetzen? Interview mit Hamburger KI-Berater Dr. Stephan Ruppert
Wir fragen Dr. Stephan Ruppert, Experte für Künstliche Intelligenz aus Hamburg: »Wie können Unternehmen Künstliche Intelligenz (KI) optimal nutzen und was sollten Sie unbedingt beachten?« Die ausführlichen Antworten geben einen
3 Gründe für eine hirnorientierte Führungskultur – und praktische Tipps für Führungskräfte
Neurobiologische Ansätze in der Führungslehre, auch Neuroleadership genannt, gibt es schon lange. Ein Grund für uns, einmal genau hinzusehen, wie Führungskraftverhalten die Gehirnaktivität und das Verhalten von Mitarbeitern beeinflusst.
Wie
Führungskräfte am Stress-Limit! Was machen intelligente Organisationen richtig?
Sind Führungskräfte am Limit, ist ihr Blickfeld häufig sehr eingeengt. Die Folge ist ein Hamsterrad-Gefühl und das zunehmende Verschwinden der eigenen Selbstwirksamkeit. Als Organisationsberatung für Führungskräfte sehen wir uns an,