Magazin Change Management

Unser Magazin für
Change Management

Unser Magazin erzählt von unserer Arbeit im Change Management und von unserer Begeisterung für Veränderungen. Erfahren Sie, was Change Management für Organisationen in Veränderungsprozessen bedeutet und vor allem wie sich eine Change Situation in der Praxis gut gestalten lässt. Viel Freude beim Lesen!

Frau plant am Fenster mit bunten Post its einen Workshop

Checkliste Workshop Moderation

Tipps, wichtigste Methoden und Schritte für eine gute Workshop Moderation. Und dazu als PDF zum Download unsere Checkliste Workshop-Planung.  Einfach zusammengefasst bringt sie auf den Punkt, an was Sie bei der Workshop-Planung denken sollten, damit Sie das nächste Mal von Ihren Teilnehmer:innen hören: »Wow, dieser Workshop hat sich richtig gelohnt!«

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2 Mitarbeiter:innen im Konflikt - Teamkonflikte vorbeugen

So beugen Sie Teamkonflikten effektiv vor

In vielen Unternehmen an der Tagesordnung. Ein Teamkonflikt steht vor der Tür. Sobald er da ist, will er gelöst werden. Im besten Falle nicht vom Team selbst, sondern von Führungskräften, die sich im Konfliktmanagement auskennen. Ist der Teamkonflikt bereits eskaliert, kann die Bewältigung des Teamkonfliktes in eine sehr arbeits- und zeitintensive Beschäftigung für Führungskräfte ausarten. 5 hilfreiche Tipps für Führungskräfte, wie Teamkonflikte effektiv vorzubeugen sind.

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relations-vuca-prinzip

VUCA – Do The Best You Can …

Wo früher Überschaubarkeit war, ist heute an einem Tag nichts mehr wie zuvor. Komplexe Sachverhalte in rasantem Tempo zu analysieren und zu eigener Klarheit zu gelangen ist für Führungskräfte oft eine große Herausforderung. Wie also als Führungskraft bestehen? Wie schnelle Entscheidungen treffen und dabei erfolgreich durch unübersichtliche Zeiten navigieren?

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Neue Wege gehen: Coworking I MAGAZIN relations GmbH

New Work & Coworking

Neue Räume, neues Arbeiten. Nach 17 Jahren in der Speicherstadt ziehen wir um in ein Coworking Haus am Hamburger Baumwall. Wie geht es uns jetzt? Ein Erfahrungsbericht über Veränderungen in unserer Arbeitswelt.

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Russische Führungskräfte staunen I MAGAZIN relations GmbH

Learning Journey Teil 1: Das Geheimnis des Erfolges

»Wir dürfen fotografieren?« Russische Führungskräfte staunen. In russischen Unternehmen nimmt das Umdenken Fahrt auf. Viele Seminarteilnehmer:innen aus Russland sind ganz erstaunt, dass der Erfolg der deutschen Unternehmen weitaus komplexer ist und vor allem mit einem zu tun hat: Eigenverantwortlichkeit.

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Was lernen wir von Stammeskulturen? I MAGAZIN relations GmbH

Zugehörigkeit in Teams neu denken

Wir fragen uns: Was hat Heimat und Zugehörigkeit mit Agilität und Tribe zu tun? Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich über viele Jahre an einen Führungsstil gewöhnt – und sollen plötzlich kreativ sein und unabhängig von Budget und Regularien etwas konzipieren? Auf einmal wird auch von einer positiven Fehlerkultur gesprochen? Das ist definitiv kein leichter Schritt, für nicht wenige fühlt es sich an, als….

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