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Cornelia Reddig

Beraterin für Führungskräfteentwicklung
und Change-Management

Referenzprojekte

Autostadt GmbH

Moderation und Beratung zum
Transformationsprozess

Brale Bau GmbH

Management-Beratung und Moderation des
Transformationsteams

Telekom Deutschland GmbH

Konzeption und Moderation von Führungskräfteentwicklungs-Programmen

Dataport

Coaching & Moderation von Führungsworkshops

Beratungsschwerpunkte

  • Transformationsgestaltung und -begleitung
  • Führungskräfte-Entwicklung/-Coaching
  • Managementberatung

Qualifikationen und Funktionen

Lizenz für berufsbezogene
Eignungsbeurteilungen
nach DIN 33430

Berufs- & Managementerfahrung in
einem internationalen führenden
Industriekonzern

16 Jahre in mittleren und oberen
Managementpositionen: General
Management, IT-Management,
Organisations-Beratung, Vertrieb


Business Coach
(Prof. Mühlmeier)


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