Retention beinhaltet alle Maßnahmen, die es braucht, um Mitarbeitende an das Unternehmen zu binden.
Der Begriff Retention hat den lateinischen Ursprung retinere und bedeutet übersetzt »zurückhalten«. Damit ist gemeint, das Mitarbeitende sich mit ihrem Arbeitsplatz verbunden fühlen und aus diesem Grund im Unternehmen gehalten werden.
Bedeutsam für den Erfolg von Retention ist eine langfristige und strategische Ausrichtung von geplanten Retention-Maßnahmen.
#Aus unserer Praxis!
In unserem Praxisbeispiel Retention Plus haben wir ein von uns begleitetes Retention Management übersichtlich für Sie zusammengefasst.